Bets no trabalho: empresas precisam diferenciar indisciplina de transtorno do jogo
Crescimento dos afastamentos e casos de justa causa exige regras claras, provas e análise individual A popularização das apostas on-line trouxe uma nova questão para as relações de trabalho: como a empresa deve agir quando as bets começam a afetar a jornada, o desempenho ou a relação de confiança com o colaborador? Dados do Ministério…