A crise da liderança feminina não é falta de competência — é excesso de sobrevivência
Com recorde de afastamentos por transtornos mentais no Brasil e burnout persistente entre mulheres em cargos seniores, cresce a percepção de que o modelo de liderança baseado em pressão, autocontrole e esforço contínuo está chegando ao limite. Durante anos, o mundo corporativo tratou a exaustão como um efeito colateral inevitável do sucesso. A lógica parecia…

