Empresas passam a tratar desenvolvimento de pessoas como ativo estratégico em negociações e valuation

Empresas passam a tratar desenvolvimento de pessoas como ativo estratégico em negociações e valuation

Um movimento que reposiciona cultura, liderança e educação corporativa como elementos centrais em fusões, aquisições e atração de investimentos A valorização de ativos intangíveis tem ganhado protagonismo nas negociações empresariais. Dados da consultoria Ocean Tomo mostram que mais de 90% do valor de mercado das empresas do S&P 500 está concentrado em ativos intangíveis, como…